Essa questão da extinção das Licenças Prêmio está sendo mal discutida. O nome diz tudo, é um prêmio ao servidor, foi criado a milênios e a parte do texto que ninguém fala é que ela poderia ser convertida em pecúnia se a administração entendesse que o servidor seria necessário na continuação do seu trabalho. Depois foi cortado de vez a conversão e só em casos excepcionais era concedido, para o funcionário foi um banho de água fria. No modelo que está hoje, fica ruim para todo mundo. Quem tira a tal de LP acaba sobrecarregando quem fica, mal consegue descansar porque nunca consegue tirar 30 dias, tira 15 e olhe lá, quando tira, geralmente deixam tudo para o final, se tu pegar a realidade tem funcionário que tem mais de anos de Lp acumulada, para usar no final e às vezes não dá tempo, é um dinheiro que não volta.
O que precisa de fato é regulação, mas não nem desse molde que o governo oferece, para capacitação, logo o servidor que não tem verba para isso e o governo também não abre mão em investir na qualificação até porque quer extinguir a FDRH, para o outro governo ter que abrir com outro nome em outra secretaria, assim que o novo governo entrar abri de novo, soluções sem pé nem a cabeça, projetos pífios deste governo, proposta séria e de respeito aos funcionários não vai ter mesmo. Três anos ainda no buraco negro, nem nas piores utopias a gente poderia imaginar que ia ficar assim.
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