Prefeitura de Porto Alegre exonera mais 70 CCs em meio ao Carnaval

Se essa atitude e as outras em relação aos 370 forem acontecendo até o final do mandato, precisaremos mesmo é fazer as contas de quanto ficará se tiver um segundo mandato, provavelmente ele terá uma segunda chance e a possibilidade de ele recompor alguma coisa como a questão dúbia das passagens de ônibus e o término de suas isenções é que é a questão. A verdade precisa ser dita, de uns anos para cá, os ônibus estão...vazios, não só ficou caro andar de ônibus, muitas coisas aconteceram e precisam ser associados a outras, o lucro das empresas continua o mesmo, e ninguém, ninguém consegue se manter com esse pessoas, desde o Olívio que teve a coragem da intervenção e colocou a Prefeitura na maior saia justa, revertendo um prejuízo de mais de milhão com aquele ato, talvez o mesmo de ter mandado a FORD embora, mas isso é uma questão que não vale a pena discutir, aconteceu e ainda bem que a FORD não pediu indenização ao Estado por aquilo, ou será que pediu e não sabemos? CC´s são funcionários que acabam muitas vezes se tornando pessoas vitais para administração e que durante o tempo em que ficaram , implantaram projetos, determinaram metas, realizaram ações que permitiram economia de muitos mil reais, a sua atuação determinaram crescimento físico e de marketing em áreas vitais. Nem todos CC´s tem essas características, outros apenas acabam ocupando um espaço que estava previsto como político e a sua falta não fará a menor diferença no quadro, apenas se deixará de ter um membro que tinha uma presença bastante forte politicamente e na representação do gabinete, não era uma pessoa técnica, era uma pessoa com poder de desenvolvimento pessoal. Quanto aos técnicos, eles podem ser substituídos perfeitamente, o problema é encontrar a pessoa certa para o lugar adequado. Esse banco de talentos precisa ser garimpado e investigado a fundo através de entrevistas de potencial, para alavancar essa pessoa e tirar do anonimato, funcionários que são concursados e acabam "esquecidos" e muitos que trabalham em outras atividades porque no serviço público você não é cobrado a sua potencialidade o suficiente para ganhar tanto quão. Isso tudo é um processo que precisa ser estudado e investigado por uma equipe que esteja ligado diretamente as oportunidades que o prefeito realmente requer.