quarta-feira, 22 de março de 2017

Atraso nos salários na Prefeitura de Porto Alegre fica para maio

Primeira parcela da folha deverá ficar em torno de R$ 6 mil "De acordo com o secretário da Fazenda, Leonardo Busatto, considerando o fluxo de caixa atual, em maio irão faltar cerca de R$ 50 milhões para quitar a integralidade da folha do funcionalismo, de aproximadamente R$ 150 milhões líquidos. “Não teremos um terço do necessário”, disse o secretário. Apesar de evitar projeções sobre o valor da primeira parcela que será depositada nas contas dos servidores, quando o atraso se concretizar, Busatto lembrou que quando o ex-prefeito José Fortunati pagou 50% do décimo terceiro aos servidores, em 2016, foram creditados um pouco mais de R$ 4 mil. Com base neste valor, é possível prever que a primeira parcela da folha que será atrasada deverá ficar em torno de R$ 6 mil. A expectativa é a de que o pagamento integral do funcionalismo ocorra no prazo de 10 dias. O secretário mencionou, no entanto, que há esforço, envolvendo medidas de cortes de gastos e ampliação da arrecadação, para “empurrar” o atraso dos salários para junho. O déficit mensal da prefeitura de Porto Alegre está atualmente em cerca de R$ 50 milhões. Fôlego em abril O pagamento em dia da folha do funcionalismo de Porto Alegre em abril será possível, principalmente, em função de transferência do governo do Estado relativa ao Imposto sobre a Propriedade de Veículos Automotores (IPVA). Do total arrecadado com o imposto em abril pela Fazenda estadual, o valor líquido que será repassado para a prefeitura ficará em torno de R$ 42 milhões." Temer retira servidores estaduais e municipais da reforma da Previdência Proposta em tramitação no Congresso já exclui militares, bombeiros e policiais militares. Reunião com Simpa esclarece mudanças no ponto eletrônico O secretário de Planejamento e Gestão, José Parode, recebeu, na manhã de terça-feira, 21, representantes da direção do Sindicato dos Municipários de Porto Alegre (Simpa) em seu gabinete. Na pauta do encontro, esclarecimentos sobre as alterações estabelecidas pelo Decreto 19.695/2017, a respeito do registro eletrônico da efetividade dos servidores da prefeitura. Os representantes do Simpa relataram preocupação com questões pontuais, como estabelecimentos com horário de atendimento estendido, justificativas de atrasos, entre outros assuntos referentes ao ponto eletrônico. O secretário deixou claro que os secretários municipais possuem autonomia para regrar a efetividade de seus servidores, desde que cumprida a carga horária semanal estabelecida. "O banco de horas, bem como as horas extras, só podem ser concedidos mediante autorização prévia. Da mesma forma os casos excepcionais: as chefias imediatas devem sempre, via processo eletrônico, submeter à autorização do respectivo secretário", disse. O titular da secretaria municipal de Planejamento e Gestão (SMPG) manifestou ainda que o governo municipal está disposto em colaborar e dialogar com a categoria em suas pautas sempre que necessário. Nelsonpoa: Eu não gosto nada disso. O que o governo faz na verdade é aplicar o dinheiro dos servidores no mercado, para ver se consegue obter ganhos para poder fazer investimentos que estão fora do entendimento. Isso não aconteceu em outros governos e a forma desse eleito ter começado com esse disparate todo de parcelar salários e a capacidade da justiça em se omitir que tudo não passa de um encenamento para esse governo viver mendigando dinheiro em todas as instâncias que puder, para então, a partir de algum momento, voltar a ter algum tipo de condições de, através do estado mínimo, obter condições de equilíbrio nas contas para algum tipo de aplicação de recursos sobre uma nova ordem, que ninguém sabe o que é. Primeira coisa que o governo cortou, foi em setores que não fariam o menor efeito se deixasse na mão, a segurança, o estado de educação e algumas situações tácitas. Os investimentos continuaram e não se sabe de fato o que poderia acontecer com toda a REDE, que dependia desses valores, quando chegasse atrasado no mercado, tanto irregularidade que não deixaram de pagar nunca, sempre pagaram, e a LRF nunca deixou de ser cumprida, ou se deixou, quanto foi? Agora, experimenta-se a mesma questão na PMPA e não se sabe o impacto que causaria nas contas em relação a isso, o que se sabe é que todo o mercado que mexe com o problema salarial da PMPA sabe do que está acontecendo e tenta se prevenir como pode, para quem tem o dinheiro, nunca foi tão fácil negociar, ele está escasso e as oportunidades precisam ser muito bem analisadas e oferecidas a fim de conseguir obter produtos com os melhores preços de mercado. Nelsonpoa: Muitas pessoas não se lembram, mas antes do ponto eletrÕnico existia a folha ponto, que exigia muito mais responsabilidade do que o ponto eletrônico, com a implantação desse, foi um alívio para quem trabalhava de fato, com isso, acabou-se implantando o banco de horas, que dava a possibilidade de o servidor usar o período que ficava além do necessário, com isso, horas e horas foram se acumulando, e tirar a folha ponto era a melhor coisa que poderia ter acontecido. ACabando-se com o bando de horas e horas extras, quem dependia dos penduricalhos está realmente temendo o sustento da família, e o dinheiro vai ser usado apenas para pagar fornecedor, já que quem faz o trabalho vai ficar de mãos amarradas. O problema é que primeiro se tira e depois se tenta ver o que pode-se fazer, o sindicato não vai deixar por menos. Horas completadas é o que interessa. O banco de horas tem que voltar para quem realmente é necessário na empresa.

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