Cumprimento de horário...

Eu sempre tive uma característica na vida, não chegar no horário. Muitos outros sempre foram da pratica de que chegar no horário e...ficar ali cumprindo apenas uma formalidade e falando dos que não chegavam, ou chegavam depois. Eu chegava na porta já trabalhando e só saía depois que o horário determinasse, cumprindo toda carga, trabalhando, não fazendo chimarrão, passeando, lendo jornal ou em reuniões de outros setores. Eu gostava de trabalhar a noite porque a concentração e a criatividade corria melhor na solidão da sala e de qualquer outra possibilidade de perturbação da ordem, como ocorre sempre em algumas áreas, onde muito se fala e pouco se planeja e se produz mentalmente. Trabalhar no horário, significa que você tem a capacidade de lidar com a sua produção no período que o mesmo exige, se existe a hora extra, ela é para substituir a carga que outro funcionário deveria estar fazendo, a pessoa deveria receber o salário dobrado, mais isso é utopia, até porque as empresas às vezes nem pagam o correto.
Chegar no horário exigem uma pré-disposição de que o contrato foi feito assim e deverá ser cumprido assim, não interessando a melhor produtividade ou que o escritório é calmo e apenas trata das questões que envolvem uma parte do processo, e que tirando esse problema, existirá outros, chegar no horário é uma questão de disciplina, durante a carreira nos deparamos com vários setores e diversas empresas que trabalham com liberdade ou não nesse quesito e cada um sabe do que o outro deve pensar a respeito disso, porque a mentalidade cultural também acaba absorvendo quem não chega no horário. Enquanto o que reclama do horário do vizinho tem uma produção às vezes 50% menos do que quem chega no horário, isso não é levado em conta nas empresas, porque a cultura inefasta e estrondosamente arcaica sobre os pensamentos do que afetam o grupo, é melhor ficar com dois ou três que mesmo assim, produzem 40 a 50% menos do que um que chega atrasado e cumpre o horário, e ainda apresenta as melhores idéias quando convidado a se manifestar. Acaba-se criando a condição de que é melhor cumprir o horário e ser um mediano, para manter o emprego.