"Porque produtividade não nasce da pressão. Nasce da confiança, e não do medo. E confiança se constrói com acolhimento — com diálogo aberto, respeito pela diversidade, políticas que entendem os diferentes ritmos das pessoas. Saúde mental não é custo. É investimento estratégico. Quem ainda não entendeu isso está ficando para trás."
Isso equivale a uma disputa pelo ar condicionado, quando o ambiente da empresa esquenta, quem tem o poder aumenta ou diminuiu quando quer, e o resto que se rale...
Você só se mantém porque em algum momento salvou a cabeça de alguém e por causa disso, você vai mostrando a sua importância durante os anos, e eles passam, você pode fazer a sua carreira em cima disso, ou sair para um lugar melhor, que defina isso que o texto diz, nesse ambiente de harmonia, paz e amor...
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