"A verdade é que, com a pandemia, a gente passou a 'dormir no trabalho', e isso teve consequências, que culminaram em adoecimento e uma alta de ações na Justiça do Trabalho, e vemos que essa tendência continua"
"O burnout é um esgotamento profissional crônico, cabe à empresa provar que não tem a ver com o trabalho."
"ter um ambiente de trabalho bom, onde não há assédio, excesso de jornada extraordinária nem dano psicológico que pode gerar esgotamento".
Os nomes vão mudando e a pressão por "resultados" continua a mesma, em todo lugar, alguns mais disfarçadamente.
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